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离职员工的法律管理之协商谈判

培训对象: 人力资源部负责员工关系处理的工作人员;管理劳动合同的工作人员、法务;该课程对职位、经验的要求:最好有处理相关事务的实战经验;不适合对象:业务部门管理者
课时: 2.0天 价格: ¥4500 优惠价: 无优惠
课程收益: 了解企业与员工解除劳动合同的基本法律理由与相关方案;计算经济补偿金的公式与工具;进行离职谈判所要

企业人力资源劳资法律实务

培训对象: 人力资源经理;人力资源总监;人力资源主管及人力资源专员;薪酬经理、招聘经理、培训经理;法律秘书及法务代表; 该课程对职位、经验的要求:最好有处理相关事务的实战经验; 不适合对象:业务部门管理者;
课时: 3.0天 价格: ¥5800 优惠价: 无优惠
课程收益: 帮助学员梳理人力资源法律的各项规定,使学员从整体把握人力资源法律规则,将法律与实际工作接轨 使您通过

完善与优化企业文化与员工关系

培训对象: 企业高层管理者、部门经理、人力资源经理、人力资源主管等
课时: 2.0天 价格: ¥4500 优惠价: 无优惠
课程收益: 了解员工关系管理的关键点 认识员工关系不稳定的症结所在 学习如何建立与完善企业文化 了解如何识别员
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